Где найти работу в Москве
Источники поиска работы в Москве
Как найти хорошую работу в Москве? На каких сайтах разместить своё резюме? Какие газеты купить? Куда обратиться за помощью? Наверно, многие из вас задумывались над этими вопросами при переезде в Москву. Существует несколько источников поиска работы, среди которых можно выделить сайты о работе, газеты и журналы, кадровые агентства и агентства по трудоустройству, объявления «на столбах» и т.д. Каждый ресурс имеет свои плюсы и минусы, свои особенности, а также свою шкалу эффективности поиска. Итак, давайте рассмотрим самые популярные их них.
Сайты о работе в Москве
Сайтов о работе сейчас великое множество. Но дадут ли они ожидаемый эффект, напрямую зависит от сайта, на котором вы размещаете своё резюме и ищете вакансии. Наиболее популярным сегодня считается сайт о работе Headhunter (Хэдхантер), на втором месте сайт SuperJob (СуперДжоб), третье отдала бы сайту Job.ру (выводы сделаны на основе личного опыта и данных по частоте запросов в поисковике Яндекс). Другие сайты, к сожалению, порекомендовать не могу, потому что, на мой взгляд, профита с них нет или он очень низкий. Вакансии либо берутся с ведущих сайтов и дублируются, либо их в принципе очень мало. На сайтах Hh и SJ могут найти работу специалисты разного уровня: от продавца-консультанта до топовых должностей (директоры, начальники, менеджеры среднего и высшего звена и пр.), и с разным уровнем зарплатных ожиданий. На мой взгляд, при поиске квалифицированной работы сайты дают наибольший «выхлоп».
Газеты и журналы по поиску работы в Москве
Из-за большого спроса на рынке труда Москвы с каждым днём растёт число газет и журналов, предлагающих различные вакансии. При этом приезжие (да и сами москвичи) порой ищут работу с оплатой до 50 тысяч рублей. Именно вакансии с такой «планкой» в отношении заработной платы могут предложить газеты и журналы. Если кто-то нашёл работу топовой специальности через газету с заработной платой более 50 тысяч рублей, скорее всего, это единичный случай.
Газеты можно покупать в журнальных киосках и магазинах, а также брать на входе станций метро у людей, раздающих их бесплатно. Так, например, ко мне попали газеты «Работа рядом с домом» и «Работа учёба сервис». А вот журнал «Работа и зарплата» мне пришлось покупать самостоятельно в рамках моего исследования. Специально запоминать название газет не стоит, потому что их великое множество. Одни выходят ежедневно, другие еженедельно. В газетном киоске вам всегда помогут с выбором. Кроме информации о вакансиях в печатных изданиях публикуют различные советы по трудоустройству: как вести себя на собеседовании, что одеть, как говорить и пр. Покупать и пытаться звонить советую только по свежим номерам, поскольку положение на рынке труда в столице очень быстро меняется. Вывод: газеты хороши для поиска работы в Москве с заработной платой до 50 тысяч рублей или поиска неквалифицированной работы.
Кадровые агентства и агентства по трудоустройству в Москве
Сейчас модно стало обращаться в кадровые агентства, однако так ли эффективно отправлять туда своё резюме.
Во-первых, стоит запомнить, что кадровые агентства работают на работодателя и за его счёт, а агентства по трудоустройству – на соискателя и соответственно по договору с ним. Это нужно хорошо понимать.
Во-вторых, отправляя своё резюме в кадровое агентство на открытую вакансию, нужно чётко соответствовать предъявляемым в вакансии критериям, иначе это отправка «в никуда». Работодатель платит деньги и, поверьте, немалые, и именно поэтому он вправе заказать «идеального» работника, критериям которого, к сожалению, многие могут не соответствовать.
В-третьих, выбирая агентства по трудоустройству в Москве, следует понимать, какие услуги вам предлагают: составление резюме, размещение и обновление резюме, поиск работы; и самое главное, за какие услуги и на каком этапе вы платите: за информационные услуги (вас проконсультировали, провели тренинг), за посреднические (агентство ищет вам работу, но получает 100% вознаграждения при заключении трудового договора).
К сожалению, не все агентства по трудоустройству ищут работу для соискателей «до победного», чаще всего вы платите деньги, а если через месяц вам не находят работу, вы можете, по желанию, за дополнительную плату продлить тариф или дальше искать самостоятельно. И стоят эти услуги недёшево для человека, у которого нет работы (да для того, у кого она есть тоже).
Подведём итог, в кадровое агентство отправляем резюме только на открытые максимально подходящие вакансии. В агентства по трудоустройству лучше обращаться, если вы точно уверены в его репутации и у вас есть деньги, чтобы оплатить услуги данного агентства.
Друзья, знакомые, родственники
Вариант поиска работы для тех, у кого в столице есть знакомые, желающие помочь. Советую заранее созвониться, обозначив сроки своего приезда, а также узнать возможности своих знакомых, так как многие думают, что им готовы помочь, что на самом деле далеко не так. В любом случае вариант хорош для поиска быстрой и наверняка не очень высокооплачиваемой работы, поскольку обычно себе всегда ищешь с любовью, а другим можно и наскоряк – всё зависит от уровня заинтересованности вашего знакомого. Однако для большинства он не приемлем, поэтому подробно на нём останавливаться не буду.
Итак, мы рассмотрели ресурсы, где можно найти работу в Москве. Выбирать вам, но я бы использовала все реально возможные, поскольку это повышает шансы найти хорошую и интересную работу.
Ещё по этой теме:
Как найти хорошую работу в Москве.
Не согласен с Вами насчёт низкой эффективности остальных сайтов. Пусть на названых вами размещено немного больше вакансий, но и аудитория соискателей там намного больше. При этом и по количеству вакансий многие наступают им на пятки. В качестве примера приведу http://rabix.ru/. Чем шире диапазон поиска, тем больше шансов найти что-то стоящее. А ограничение узким списком эти шансы уменьшает.
Сергей спасибо за отзыв.
Сайтов по поиску работы очень много, мы указали основные. Когда я размещала вакансии на других сайтах по поиску работы, там не было даже просмотров, не то что откликов.
Конечно есть специализированные ресурсы, просто мы описали самые посещаемые.
Я писал больше с точки зрения человека ищущего работу, а не работодателя. Но ели подумать, то и работодателю обновления на сайте типа рабикс не повредят.
1)Всё равно бесплатно
2) Увеличивается количество упоминаний фирмы в интернете
3) И если соискатель пишет вам что увидел вакансию на каком либо сайте кроме названых вами, значит это очень целеустремлённый человек. А 90% тех кто просматривает вакансии на самом большом сайте, просто делают это чтобы очистить свою совесть – мол я даже через интернет искал но ничего не нашёл.
Хотя это моё личное мнение, и на истину в последней инстанции я не претендую.